Osasairauspäiväraha
Lääkärin käsikirja
12.10.2023 • Viimeisin muutos 12.10.2023
Juha Liira ja Jukkapekka Jousimaa
Keskeistä
- Osasairauspäivärahalla tuetaan työkyvyttömän työntekijän osa-aikaista kevennettyä omassa työssä jatkamista tai työhön paluuta sairauspoissaolon jälkeen.
- Osasairauspäivärahaa voi hakea
- työkyvyttömyysjakson alussa
- sairauslomalta työhön palatessa.
- Ks. myös Osasairauspäiväraha – ohje työntekijälle ja esimiehelle «Osasairauspäiväraha – ohje työntekijälle ja esimiehelle»1.
Osasairauspäivärahan edellytykset
- Ks. myös Käypä hoito -suositus Sairauspoissaolon tarpeen arviointi «Sairauspoissaolon tarpeen arviointi»1.
- Osasairauspäiväraha on tarkoitettu tukemaan työkyvyttömän 16–67-vuotiaan työntekijän tai yrittäjän kevennettyä työssä jatkamista tai työhön paluuta sairauspoissaolon jälkeen. Järjestely on aina väliaikainen ja tähtää paluuseen aiempaan työhön.
- Edellytyksenä on ensin todettu täysi työkyvyttömyys, mutta työntekijä pystyy toipumistaan vaarantamatta hoitamaan osan työtehtävistään.
- Lisäksi työntekijän tulee olla ollut ennen osasairauspäivärahakautta tai sitä välittömästi edeltänyttä sairauspäiväraha- tai kuntoutusrahakautta työsuhteessa, jonka työaika on vähintään 30 tuntia. Lisäksi hänen tulee sopia työnsä tekemisestä osa-aikaisesti siten, että työaika vähentyy 40–60 % aiemmasta.
- Sopimuksen osa-aikatyöstä on oltava voimassa koko osasairauspäivärahakauden ajan.
- Kelan osasairauspäivärahan maksu alkaa omavastuuajan eli sairastumispäivän ja 9 arkipäivän kokoaikaisen sairauspoissaolon jälkeen.
- Osa-aikatyöskentely tulee suunnitella kestämään yhdenjaksoisesti vähintään 12 arkipäivää, ja sitä maksetaan enintään 150 arkipäivältä.
- Osasairauspäivärahan myöntämiseksi tarvitaan työolot tuntevan lääkärin (ensisijaisesti työterveyslääkärin) laatima SVA-lausunto (ensimmäiset 60 päivää) tai SVB-lausunto (61–150 päivää) .
- Järjestely on kaikille osapuolille vapaaehtoinen.
Toimenpiteet käytännössä
- Lääkäri
- Tekee SVA-lausunnon (ensimmäiset 60 päivää) tai SVB-lausunnon osasairauspäivärahaa varten.
- Kuvaa SVB-lausunnossa työntekijän toimintakykyä ja sitä, mihin tehtäviin työntekijä pystyy osa-aikaisesti toipumistaan vaarantamatta.
- Kirjaa hoitosuunnitelman sekä osasairauspäivärahan merkityksen ja tarvittavan keston kuntoutumisen tukemisessa.
- Työntekijä
- Työnantaja
Osasairauspäivärahan perusteet
- Lääketieteellisesti
- Tukee työkyvyn ylläpitoa.
- Tukee työkyvyn palautumista.
- Ehkäisee työkyvyttömyyden pitkittymistä.
- Työntekijälle
- Pitää kiinni työssä ja tukee toipumista.
- Tukee työkykyä jatkossa.
- Ehkäisee pysyvää työstä syrjäytymistä.
- Terveydellisesti ja taloudellisesti edullisempi
- Työnantajalle
- Tukee työkykyä ja tuottavuutta.
- Vähentää välittömiä kustannuksia (sijaiset, tuotannon menetys, sairausajan palkka).
- Vähentää pitkäaikaiskustannuksia (rekrytointi, eläkkeet).
Näyttö hyödyllisyydestä
- Suomalaisen tutkimuksen mukaan keski-ikäisillä naisilla, jotka kärsivät tuki- ja liikuntaelimistön vaivoista, osasairauspäiväraha saattaa lisätä pysyvää kokoaikatyöhön paluuta täyteen sairauspoissaoloon verrattuna «In middle-aged female patients with musculoskeletal disorders, requiring sick leave, a part-time sick leave may increase the possibility of sustained (4 weeks or more) return to work.»C.
- Suomalaisten rekisteritutkimusten «Kausto J, Virta L, Luukkonen R ym. Associations between partial sickness benefit and disability pensions: initial findings of a Finnish nationwide register study. BMC Public Health 2010;(10):361. »1 «Kausto J, Solovieva S, Virta LJ ym. Partial sick leave associated with disability pension: propensity score approach in a register-based cohort study. BMJ Open 2012;2(6):. »2 «Viikari-Juntura E, Leinonen T, Virta LJ ym. Early part-time sick leave results in considerable savings in social security costs at national level: an analysis based on a quasi-experiment in Finland. S»3 mukaan osasairauspäiväraha näyttää pienentävän täyden työkyvyttömyyden riskiä ja lisäävän työhön osallistumista kokoaikaiseen sairauspäivärahaan verrattuna.
Kirjallisuutta
- Kausto J, Virta L, Luukkonen R ym. Associations between partial sickness benefit and disability pensions: initial findings of a Finnish nationwide register study. BMC Public Health 2010;(10):361. «PMID: 20573207»PubMed
- Kausto J, Solovieva S, Virta LJ ym. Partial sick leave associated with disability pension: propensity score approach in a register-based cohort study. BMJ Open 2012;2(6):. «PMID: 23144260»PubMed
- Viikari-Juntura E, Leinonen T, Virta LJ ym. Early part-time sick leave results in considerable savings in social security costs at national level: an analysis based on a quasi-experiment in Finland. Scand J Work Environ Health 2019;45(2):203-208. «PMID: 30338336»PubMed
